晨雾初茫，我们在这里起飞。追忆之瞳蓦然又张开，流浪半生，在沉浮中等待，轮回般意外。幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改。走过收获的秋、寒冷的冬、迎来了希望的春……
参加工作这几年以来，我经常会结合我的所见、所闻和所为引发一些思考。常常我会想作为一名企业员工，特别是一名青年员工，而且又是一名饱含激情和上进心的青年员工，怎样才能做好工作呢，怎样才能实现和万通的共同成长呢？后来我总结出，无非做到一个字，那就是“家”，就是一种实实在在能把企业当成家的思想，这种企业为家的思想就是推动工作效率、推动企业发展，推动青年员工成长的生产力，一种无形的生产资料。
在万通这个大家庭中，当我们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时，万通通过举行多样化活动和开办学习班，为我们创造了机会，提供了良好的工作环境，使员工的聪明才智得到发挥，工作能力和水平不断提高，从而加深了员工对公司的归属感形成企业大家庭氛围，工作中，领导以身作则，在积极进取的敬业的精神的带头下，员工以万通为家，以工作为已任，特别是像有化学原料硫酸、液碱等这些特殊专业人员，他们从不退缩，从不躲避，因为大家共同的愿望就是把工作做好，为万通公司的发展做贡献，不奢求公司为我做什么，而要求自己为公司做什么。我们万通公司的发展也经历了很多曲折的过程，在困难面前，经过历届领导和全体员工的共同努力，如今它确确实实的发展起来了，并且创造出了前所未有的业绩。但是公司仍然存在这样那样的问题。面对这一系列的问题，万通领导积极研究采取对策，现在员工的安全意识提高了，人身安全有了保障。而作为万通的员工，更应该把自己的位置摆正，认清形势，明确目标，敬岗爱业，牢固树立“万通是我家，发展靠大家”的主人翁意识，立足本职，学习业务知识，提高岗位技能，为万通的发展贡献自己的力量。作为万通的一名普通员工，我热爱本职工作，恪守职责，兢兢业业。在运行工作中，严格按照《安全规程》操作，发现问题及时汇报，让事故消除于隐患，时刻铭记安全就是创造效益。
就我个人而言，自从我加入到万通这个大家庭以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
总之，踏实做事，实在做人。把万通当作自己的家。我们只有努力工作，团结工作，才能创造我们万通美好灿烂的明天！
