一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，那三个和尚呢？按说人多力量大，可是三个和尚没水喝。本来一个人可以干的事情，人一多，你推我我推你，结果三个人都没干好。在一个团队中，多人合作，倘若出现问题 ，很多人第一想的不是找自身原因，而是想着怎么推脱责任，甚至互相拆台，结果弄得目标无法完成，甚至“不欢而散”究其原因，这样的团队缺少心往一处想，劲往一处使的凝聚力。
企业的运作需要一个团队，企业要使自身处于最佳状态，凝聚力必不可少。长城万里组成它的是一块块砖石，而砖与砖之间紧密结合的就是凝聚力。只有使公司的每个员工都能强烈地感受到自己是雄伟长城中的一块砖，是不可缺少的一份子，企业才能健康蓬勃发展。然而，究竟何为凝聚力？凝聚力是一种信念是团结共进，众志成城的典范。是步调一致，利益共享，责任共担的觉悟；是积极主动，劲往一处使的行动。企业凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉。
好的企业团队，就像是滚落下山的雪球，在高速前进的同时，不断获得质量和动力，使得原本不起眼的雪片变成了充满能量和热情的雪团。增强企业的凝聚力，首先要加强企业成员之间的沟通，沟通可以奠定员工之间的感情基础，促使员工之间相互了解，相互接纳，提高员工之间的包容性。如此，员工之间再也不会因为一点小摩擦而大动干戈了。其次，及时了解企业员工的需求，并尽可能的满足。我们可以采取多种措施（如座谈会、不记名投票等）来了解员工的需求，使员工增强归属感，逐步形成“企业为我，我为企业”的意识进而增强企业的凝聚力。
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入到团队，只有与团队一起奋斗，才能实现个人价值的最大化，才能成就自己的卓越。只有企业有凝聚力，才能在将来的经济浪潮中立于不败之地。
生产三车间：一工段 秦晓龙
