春节刚过，许多员工还沉浸在过年欢乐的气氛中，没有适应上班的节奏，但是万通公司的班组长以上的管理人员在初六早早来到公司，提前为公司新一年工作早早作好安排并展开了新年的内训计划。让我们的管理层尽快摆脱了假日综合症，给新的一年开了个好头，为企业多做贡献，唯有勤奋工作。
勤奋不仅表现在思想上对于工作的热忱，更应体现在行动上，表现为能吃苦，敢于付出、自于承担责任。特别是下决心着手干的时候，勤奋能帮助我们克服困难，坚定理想和信念，产生不断向前的动力。我们要避免做思想的巨人，行动的矮子，只有二者有机地结合，才是真正的勤奋。
说到勤奋，我们脑中会想到很多劳模的形象。勤奋对于个人来说，表面看起来是种付出，因为要付出比别人更多的时间，更多的精力。但是我们通过勤奋努力，可以不断学习到新的知识，使自己一天比一天强大，通过这次企业的内训就可以让我们深刻的体会到这一点。中国有句老话“业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随”说的正是这个道理。古往今来，多少成就事业的人都是靠勤奋和毅力获得成功的，如果每天的工作都在应付，或是跟随大流，人不动我也不动，那怎么有获得自我提升，自我进步呢。很多人都能体会到，在部门中，平时表现好的员工都能非常积极的去工作，从不消极抱怨，也不会为自己寻找任何借口，他们看起来忙碌，却是一天到晚精神抖擞。而那些表现差的员工总是在抱怨，工作消极懒散，看起来没精打采。他们从来没有为自己的未来考虑过，只是做一天和尚撞一天钟，没有自己的刻苦努力，那永远不会有太大的发展。“天下没有免费的午餐”，有播种才有收获，有付出才有回报。只有勤奋才能不断创造，才能更好地生存和发展。
过去的一年是坚苦的一年，也是我们万通蜕变的一年，要想做到“基业长青，百年万通”，我们只有时时刻刻勤奋的努力，不断的进步，让我们为万通能有一个辉煌的明天而更努力。
销售部 徐俊杰
