你可曾记得书卷的香气，或者说，你是否已经忘记书本的概念，而只专注于手机电脑。每天工作中忙碌的我们，忘却了映入眼帘的那种美，忽略了身边每个人带给我们的正能量。我是来到万通的初学者，然被万通的万物气息所感染着，内心有一股力量推动着我前行，我想那不仅仅是严格的规章制度约束着我，更多的是感动，是万通“船长”带领着一群朝气蓬勃的年轻人游刃有余稳步航海而焕发出新形象，新气质，新品牌的号召。
风和日丽的那天下午我来面试，安环科的姐姐们友好的帮我询问了公司是否还有空缺岗位，这才足以使我能够进入到公司，后来我才知道进出公司门口是有多正规与严格，职工私家车需要有蓝牙卡，员工电车需要有车牌，我想正是安环科尽职尽责的态度使我记忆深刻。
过了三天我主动向公司询问面试情况，一个人员的录用并非一两个人就能所做出的决定，为了能够给我准确答复，人力资源部表示：不管经理今天有没有来，我们都会给你回复。我想这正是万通人兢兢业业的态度带给每一个面试人员肯定的答案与信心。
人力资源部最后一个电话是带给我的惊喜。当然，允许报道上班。到现在为止来公司时间虽然短暂，但是朝夕相处的熟悉，我终于知道一直点滴帮助我的是人力资源部的刘姐和姜姐，他们朴实的语言却用行动温暖着我----中午怎么吃饭，吃的饭还习惯吧……不仅仅如此，就连宿管部的宋姐也专门帮我安排了一个下铺；每次去食堂吃饭，卖饭的人总是给我盛的菜好多，虽然不爱吃肉，但盛的肉也不少。突然感觉身边的人都是那么善良，这是一个温暖的大家庭吧。
为期三天的学习公司规章制度和安全知识。即便对员工来讲，条条框框确实多，但这未必是一件坏事，所谓“无规矩，不成方圆”。制度并不只是为了罚款而罚款，一定是引起全体人员的共鸣，好的大力发扬，不好的我们积极改正。学习期间，旁边办公室的张经理多次喊我“渴了就自己去倒水喝就行”，我们素不相识，我想这就是办公室人员对新员工的热情吧。
“热情”的态度我们每个人几乎都可以做到，但是在往上一点“耐心”并不是谁都可以做到。我要感谢我的老师----刘莹、姜书艳。刘姐每天带给我们的总是热情洋溢的笑脸，总是给人一种舒心的感觉，像太阳一般那样暖。我初次在人力资源的岗位，面对琐碎的工作，姜姐总是耐心细心告诉我如何进展，为了能够让我进步更快，常常给我机会去挑战、独立去完成事情。我想老师的品质很多，但只想发自内心对我的老师说一句“谢谢”。
与采购部、销售部、统计科、车队同在一个办公室。常常听到其他部门的同事因为工作的事情而讨论的热火朝天，因为工作的事情而忙里忙外；万通的卓越不仅仅是这几个部门的辛劳，每次去技术部，内心突然肃然起敬，因为他们有着团队精神，有着庞大的队伍，努力打造出万通新的品牌；偶尔去车间找领导签字，很少会在车间办公室看到他们的身影，大多在平凡的岗位上亲手去操作，有时候员工与领导难分辨，因为他们埋头苦干，只留下背影。
当然车间员工不管工作中的踏实能干还是生活中的多姿多彩都是那般井然有序，我想这正是得益于我们有机会能够在万通的平台上释放自己。
很早之前在一个书本上看到过“当一个公司员工上下班还要去张望表的时间的时候。那么它是落后的，用铃音告诉员工所谓上下班”而我们的万通做到了。不管早上或傍晚，铃音的响起总是带给人一种“微风不燥。阳光正好”的豁然心态。
因为我们是一家人，相亲相爱的一句话。为了万通，为了自己，让我们以饱满的热情投入到每天的工作岗位中去。愿我们在万通的舞台上挥写出新的篇章。
人力资源部 张想想
