这段时间通过公司组织的学习，王琨老师从多方面声情并茂的为我们讲述了如何做一个好员工，怎样成为企业最受欢迎的人，从学习中受益匪浅，学到了很多，也感悟到了很多做人做事的道理。
一、以主人翁精神为企业服务。企业中各个岗位都需要我们把自己完完全全的当做主人来为企业服务，不能够轻视自己的工作，不能够以无所谓的态度对待工作中的每一个细节，工作中无小事，能够把简单的事情做好就是最不简单的事情，不仅仅要做好，还要做的更好，不论在任何的时间和地点都要把企业的利益荣誉等各方面放在第一位，爱岗位如珍惜自己的家人一样，用心去呵护工作中的每一项细节。要把工作当做一件艺术品去精雕细琢，才能得到一件精品。
二、时刻保持一颗敬业的心。要把敬业精神当做自己的工作原则，我们选择一种职业，就应该认真对待这种职业所带给我们各个方面，竭尽全力，积极进取，用自己最大的努力，不断地去追去进步，要把这种工作原则当做人生的原则，对工作岗位忠诚，与同事在团队协作中积极主动的去完成工作，不能够找借口去推卸责任，不能够坐、等、靠，不能有依赖心理。要时刻保持危机感，如果你今天不努力，必会有努力的人来替代。把抱怨的时间用来充实自己，勤奋学习，不断提高自己的工作效率，拼搏争取。
三、待人做事要用心。用心去对待工作的每一位同事，在知识科技发展的经济时代，每一个人都不可能单细胞得去完成任务，单打独斗的时代已经不适应现今快速发展的节奏，良好的人际关系会成为一生中最为珍贵的资产，就像是储蓄银行，可能会让你零存得到整取的效果，积少成多应之所急，这就需要我们在工作中善待每一位与你相关的同事、朋友和亲人。许许多多困难的克服和挫折的平复，往往是依靠整个团队的互帮互助来完成的。
四、自动自发的工作，不做木偶式的人。对一个岗位产生兴趣并不难，贵在坚持，持之以恒，要从公司的角度，了解公司的战略意图，作为一个组织成员要充分从根源上培养自己在企业文化中应有的精神和态度，想之所想，自动自主去拓展工作内容，不要等着别人去安排你干什么，要发现并积极去做什么，不能够怕苦怕累，工作中不要求做的事情就不是自己的事情，谁愿意干就谁干，别人干了省的自己干，不干不出错，干就出错，这种工作态度是作为一个合格员工最致命的关键，所以我们要随着环境的变化去不断地灵活应用，不管遇到怎样的环境，我们都必须学会对自己的一切行为负责，千方百计的做好自己的事情，不找借口、不推诿责任，投入自己的责任心，用身心去融入企业，为企业着想。遇到问题要想办法去解决、去克服，找方法不断提高工作效率，这样才能学得快并用得快，举一反三的去应用所学到的东西，如果等着别人牵着线让你做什么你才去做，不仅仅从工作中得不到成就感，反而知识应用会不断地退化，直至呆滞不动。
五、珍惜才会拥有，感恩才会天长地久。最后一讲的感恩给我的感触颇深，在家要孝敬父母，懂得跪乳之恩，才能做一个真正正直的人，我们身体受之父母，从父母那里学到了基本的生存道理，尊老是传统美德，一个守孝道的人才能得到同事、朋友等身边人的尊重，待人处事才不会有违常理，才是别人值得信赖的人。一个知道感恩的人，必会在工作中感恩岗位带给自己的成长，带给自己的经验，感恩领导同事带给自己所接触到的方方面面。
通过此次学习我将会努力让自己成长为企业受欢迎的好员工。以勤恳的工作态度去对待在工作中的每一天，与同事用心相处，团结协作，为企业服务。
企管部 王红梅
