听了王琨老师的《做企业最受欢迎的人--卓越员工的十项修炼》感悟很多，学习到了许多做人做事的道理，知道了企业最受欢迎的人要具备什么样的品质，也知道企业最讨厌的人所表现出来的缺点。我作为企业员工是不是受企业欢迎的人呢？从业多年从未思考过这样的问题，也从未给自己在公司中的角色定过位，就这样得过且过的度过五六个春秋。现在想想，过去的几年我从公司得到了什么，而我之于公司又是怎么样的一个人呢？很快我得到了我的答案：以前的我仅仅得到了工资，而对于公司我仅仅是一个普通的人，能完成工作，不好不坏的普通人，偶尔也会抱怨工作做的很多工资给的太少，也会逃避失败，为自己的失误寻找很多的理由，也会只做领导安排的工作，不积极主动完成相关联的任务，更严重的时候竟会不服从领导的安排。这就是我，虽不是企业所讨厌的那一类人，也必定不是最受企业欢迎的人。
很多时候我们都有这样的感受，听别的老师讲怎样做人怎样做事，我们好像都懂，却不会去做。一些道理懂得而不去做，一文不值，懂得而又能去做，才价值千金。最悲哀莫过于懂得却不知道怎么去做。只要你用心观察，不难发现我们身边的很多人都是值得我们学习的，我们要做的就是学习他们好的方面，杜绝他们做的不好在我们身上发生。我们的领导，他们往往是最早来最晚走，他们对工作充满热情，他们有明确的目标，能主动去完成上级没有安排的工作，他们考虑全面细致，常常纠正我们的错误，他们善于团结团队中的每个成员，处理事情公平公正从不偏袒，他们善于总结学习，总在不断提高自己的业务水平，他们对工作有自己的看法而又能严格的执行上级的决定…就是这些让他们成为卓越员工，成为最受企业欢迎的人。
我们普通企业员工也只有通过不断地学习修炼，不断地给自己定位，不断给自己设定目标，相信我们也能成为卓越的员工，受到领导的信任，受到企业的欢迎。
由普通到卓越，让我们争做最受欢迎的人。
计调处 李井普
